Als eenmanskantoor presenteer je je bedrijf en daarmee….. vooral jezelf. In 1980 studeerde ik af in notarieel
recht. In dat jaar waren de huizenprijzen met 30% gedaald en bij notariskantoren vloog het personeel eruit.
Ik had geluk dat ik direct na mijn afstuderen aan de slag kon op een kantoor in de stad Groningen. Het
kantoor bood een breed pakket van notariële diensten aan: onroerend goed (bestaand en nieuwbouw),
boedelwerk en ondernemingrecht. Dit alles in een prettige afwisseling van grote en kleine zaken. De
kandidaten werkten voor hun vaste clienten, waardoor zij hun specialismen ontwikkelden, en in de
algemene praktijk. In collegiaal verband gebruikten we vaak elkaars expertise en daarom was er veel
overleg.
Na ruim zes jaar wilde ik naar een andere stad, een nieuwe omgeving en bovenal een ander soort kantoor.
Ik belandde op een klein kantoor waar de pasbenoemde notaris toen twee jaar als solist bezig was op een al
bestaand kantoor. Als enige kandidaat kreeg ik de vrijheid accenten te leggen op de vakgebieden die ik leuk
vond of die mij goed leken voor het kantoor. Ik besloot veel aandacht te geven aan de vaste en vertrouwde
cliënten van het kantoor en de boedelpraktijk uit te bouwen. De cliënten ervoeren dit als prettig: de kandidaat
is immers veel beter (telefonisch) bereikbaar dan de notaris. De opzet werkte goed en nu, 20 jaar later, heb
ik altijd nog goede contacten uit die tijd.
Op mijn eigen kantoor (met twee kandidaten) wordt de stelregel gehanteerd: de kandidaat moet alles
kunnen, want dat bevordert de kwaliteit van het werk. Bij het behandelen van boedels ervaar je de gevolgen
van hetgeen in het testament is geregeld. In dossiers voor het Midden- en Kleinbedrijf stel je de juridische
structuur op en gaat het om vragen als bedrijfsopvolging. In de onroerend goedpraktijk krijg je veel, én onder
tijdsdruk, op je dak. De datum van overdracht staat immers vast, dus regel je maar snel even die niet
afgewikkelde nalatenschap met de daarna gescheiden en geëmigreerde erfgenamen.
En dat alles… doe je voor de cliënt. De omgang met hem of haar is uitermate belangrijk. Vraag je voldoende
door? Geef je het goede antwoord? Stuur je tijdig en goed aan? Hoe ga je om met emoties? Ben je
professioneel in je werk of ben je te veel meélijdend voorwerp? De communicatie met de cliënt is soms
best lastig. Het voordeel van werken op een klein kantoor is dat je snel veel cliëntcontacten hebt en dat het
niet alleen bij dossierwerk blijft.
Dit gezegd hebbende, is het belangrijk dat jij je afvraagt wat voor jou belangrijk is in het werkgebied. Gaat
het je om de juridische puzzels? De omgang met mensen? Het levenslang blijven leren? Wil je een
(super)specialist worden of toch liever een generalist? Wil je een baan in het notariaat of elders? Waar je de
accenten ook gaat leggen, je ervaart het vak pas goed wanneer je daadwerkelijk op een notariskantoor gaat
werken. Je ontdekt dan de verbanden tussen de vakgebieden in het notariaat: familie, onroerend goed- en
ondernemingrecht staan niet los van elkaar. En het zal je verbazen wat voor diversiteit je tegen gaat komen
op een klein kantoor. Heb je interesse in een klein notariskantoor? Stuur me een email. Ik zal collega’ s
vragen of zij interesse hebben kennis met je te maken.
René Stoker,
Notaris in Nijmegen
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
www.notarisstoker.nl